而百度App還有另一個大“殺器”，信息流是服務(wù)從業(yè)者用來消磨時光的必備品，因此饅頭直聘的潛在用戶恰好也是百度App信息流的忠實(shí)用戶。從信息流的閱讀用戶直接向應(yīng)聘用戶的轉(zhuǎn)化，更加加速了饅頭直聘觸達(dá)用戶的效率提升。依靠搜索入口和信息流精準(zhǔn)分發(fā)的平臺優(yōu)勢，饅頭直聘的觸達(dá)邊際得到了最大程度的延伸。

饅頭直聘的運(yùn)營經(jīng)驗，也給招聘行業(yè)的“新手玩家們”一本通關(guān)秘籍，首先是流量上的獲取。百度App在春節(jié)前的日活就已經(jīng)超過1.6億，PV高居資訊應(yīng)用第一，這形成了一個大規(guī)模、高質(zhì)量的流量池。動機(jī)強(qiáng)烈的用戶會主動搜索招聘的信息，潛在用戶也會在信息流中著重關(guān)注與招聘相關(guān)的內(nèi)容，饅頭直聘智能小程序直接就可以無縫承載這些需求。今年春晚，百度成為央視春晚獨(dú)家網(wǎng)絡(luò)互動平臺，通過春晚發(fā)紅包活動，百度App的日活從1.6億直接沖上了3億關(guān)口，可以說現(xiàn)在入駐，正能趕上百度App生態(tài)流量的全面爆發(fā)期。

此外，是試錯成本低，在百度開發(fā)一款智能小程序并不復(fù)雜，甚至對于很多精通JS的工程師來說這是一個人就可以完成的工作。開發(fā)成本雖低，但智能小程序的收益卻不打折扣。像美團(tuán)通過饅頭直聘智能小程序，具備了為商家一站式解決招聘、運(yùn)營、獲客需求的能力，完善了美團(tuán)整體的生態(tài)布局。

智聯(lián)招聘的智能小程序創(chuàng)新 模糊匹配讓找工作更高效

注意到智能小程序價值的并非只有美團(tuán)一家，招聘行業(yè)的巨頭智聯(lián)招聘已入駐了大半年時間，與饅頭直聘不同，智聯(lián)招聘針對的目標(biāo)是高知識水平的受眾人群，智聯(lián)招聘的智能小程序也體現(xiàn)出了明顯的AI化趨勢，用戶只需要選擇應(yīng)聘地點(diǎn)，輸入關(guān)鍵詞及期望月薪，系統(tǒng)就會提供模糊匹配式的推薦服務(wù)，提供一批與需求契合度最高的工作機(jī)會。

這與原生App的用戶體驗完全不同，在智聯(lián)招聘App上，平臺想要盡可能留住用戶，讓用戶多搜多看，多瀏覽多互動，然后再完成投遞簡歷、獵頭或HR反饋的步驟，平臺最希望整個流程都能在端內(nèi)發(fā)生。但小程序的體驗截然不同，用戶使用小程序的初衷，是快速獲取信息并獲得服務(wù)，整個過程快速清晰，用完即走，因此小程序打造的是用戶快速完成“找工作”的極致體驗。在百度App端內(nèi)，搜索、信息流閱讀和小程序的調(diào)用與體驗共同構(gòu)成了一次完整的用戶體驗。

（智聯(lián)招聘智能小程序首頁推出模糊匹配功能、App首頁面展示豐富功能）

將App的完整功能復(fù)制到小程序上顯然不是最優(yōu)選擇，如何在小程序上做減法又不損耗用戶體驗，AI技術(shù)的應(yīng)用是關(guān)鍵。通過模糊匹配的技術(shù)，智聯(lián)招聘智能小程序提升了用戶的搜索效率，同時省去了填寫簡歷等繁瑣流程，讓用戶能夠更快速地瀏覽、篩選招聘信息，當(dāng)用戶真正有需求時，可再行建立簡歷完成后續(xù)流程。