找工作究竟去誰家平臺？百度智能小程序給出更好答案

自然界的春天來了，互聯(lián)網(wǎng)的春天卻還在路上。春節(jié)長假后，自2018年底開始的裁員大潮仍在持續(xù)進(jìn)行中，據(jù)報(bào)道，剛剛解聘數(shù)千名員工的滴滴就還在醞釀第二批裁員。

市場經(jīng)濟(jì)是一系列因果關(guān)系的集合，大量的裁員催生了大量的求職需求，據(jù)百度App搜索指數(shù)顯示，關(guān)鍵詞“找工作”在年后迅速迎來一波高峰，熱度達(dá)到2012年以來的7年歷史峰值，比往年的最高值超出6倍還多。

隨著招聘行業(yè)“金三銀四”的到來，獵頭與招聘平臺逐漸成了備受各界矚目的焦點(diǎn)。不少招聘平臺除在自家網(wǎng)站、App上加大建設(shè)外，也將觸角延展到小程序上，通過嫁接百度等小程序平臺的流量與分發(fā)優(yōu)勢獲取用戶，并以人工智能技術(shù)的微創(chuàng)新提升用戶招聘體驗(yàn)。

美團(tuán)點(diǎn)評推出“饅頭直聘”智能小程序 精準(zhǔn)、垂直獲新客

近期，美團(tuán)點(diǎn)評上線了“饅頭直聘”智能小程序，區(qū)別于智聯(lián)等綜合型招聘平臺，饅頭直聘圍繞生活服務(wù)領(lǐng)域，專門解決美團(tuán)商家招聘的問題，從戰(zhàn)略上來看，這是美團(tuán)點(diǎn)評在原有生態(tài)基礎(chǔ)上，對商家服務(wù)能力極為討巧的補(bǔ)充。但同樣，作為一個全新、垂直的招聘平臺，饅頭直聘也面臨著“冷啟動”的尷尬：我有雇主，我有平臺，可我的應(yīng)聘者在哪里？

對比智聯(lián)及其他處于第一陣營的招聘平臺，都是在連年的運(yùn)營與推廣中積累品牌和用戶的，但對于服務(wù)業(yè)這種相對低頻的招聘來說，新玩家重走一遍顯然得不償失。于是美團(tuán)點(diǎn)評選擇了差異化的方式：開通智能小程序，在百度App的平臺上獲取用戶。

商家背書是美團(tuán)饅頭直聘的核心賣點(diǎn)，但想要擴(kuò)大商家影響力、觸及新的用戶群，僅在美團(tuán)App的原有用戶群里做導(dǎo)流，顯然跟不上龐大的體量需求。而入口淺、流量大的百度智能小程序所具有的的價值在這一背景下凸顯了出來。

饅頭直聘在入駐智能小程序平臺后，百度App迅速成為其獲取新用戶的最佳途徑之一。找工作是天然的搜索需求，百度作為國內(nèi)最大的搜索公司每天要響應(yīng)60億次搜索需求，在這種巨型的搜索體量中分一杯羹，饅頭直聘輕松完成冷啟動，并坐享大量精準(zhǔn)流量覆蓋。

更值得一提的是，饅頭直聘在百度智能小程序上獲得了更高的轉(zhuǎn)化效果，這與百度App在不同類型和階層的人群中都享有極高的滲透率密不可分。饅頭直聘的雇主多為民營小微企業(yè)主，需求覆蓋眾多服務(wù)行業(yè)，如汽車業(yè)的美容、修理人員；餐飲業(yè)的廚師、配菜、服務(wù)員；美容美發(fā)行業(yè)的化妝師、美甲師等，過去他們的招聘途徑往往來自招聘市場、朋友介紹等。在專業(yè)的招聘App上填寫簡歷對他們門檻太高，而在搜索框中鍵入“廚師找工作”，并通過饅頭直聘匹配到招聘需求則更為簡單直接，饅頭直聘也簡化了簡歷填寫頁面，更為匹配用工人群的使用習(xí)慣。