至于 ERP 能力的大部分也是跟微信關系不大的，傳統(tǒng)的 ERP 服務公司很容易將能力移植到微信的平臺上，再根據(jù)新的能力提煉與時俱進的解決方案即可。

3.7 員工管理，企業(yè)微信

全渠道還包含了企業(yè)微信的能力，以及對自身員工的管理，客服團隊的管理也是重點要解決的。如果員工是地推人員，或者分銷人員，那么還有針對細分行業(yè)的方案。比如可以完全監(jiān)控員工微信的聊天內(nèi)容，與客戶溝通的情況，甚至可以員工微信直接收款，最后自動匯總到公司賬戶。員工與客戶的所有聊天記錄也不會丟失，還可以實現(xiàn)員工打卡簽到、智能考核等。

這里的部分功能可能也會用到微信機器人，或者訂制手機，真是萬金油啊。

3.8 圍繞二維碼的各種玩法

目前二維碼在國內(nèi)的普及程度，世界上沒有哪個國家能夠與之相提并論。二維碼本身的技術并不復雜，只是通過一定的編碼算法編碼一些內(nèi)容，再通過圖像識別和解碼算法解析出來。不過，在微信的各種限制下，就又會出現(xiàn)“奇技淫巧”了。比如個人建立的微信群二維碼，在加到 100 個人的時候，別人就不能通過掃碼直接加入了，必須群內(nèi)的用戶邀請才行。這對做裂變類型的活動肯定是巨大的限制，因此就出現(xiàn)了所謂的“活碼”，其實無非是把二維碼包裹了一層，訪問這個二維碼之后再展示群二維碼，而這個群二維碼是通過微信機器人自動判斷，當群人數(shù)到 90 或 95 時自動建立新群，并更換二維碼。這樣一個活動下來，可能有幾個百個群，而且群不是很龐大也避免在沒有精力管理的時候自己亂起來。

4. 圍繞小程序的服務

微信小程序是后來居上的新事物，在最初上線的時候爆發(fā)了一次，后來沉寂了一段時間，在 2018 年又重新爆發(fā)了一次。因為玩家們已經(jīng)摸透了玩法，沉淀了很多非常有價值的經(jīng)驗和方法論，所以目前針對小程序的服務也逐漸趨于成熟。有些玩法是結(jié)合前面提到的公眾號，全渠道中提到的部分；有些是小程序本身的生態(tài)。比如傳統(tǒng)的小程序商店、小程序排行榜、指數(shù)排名、廣告聯(lián)盟之類，都是跟公眾號時代差不多的思路。無非是要把小程序的特性摸透，讓大家能更好地把已經(jīng)成熟的商業(yè)模式套在上面。

4.1 小程序托管 & 一鍵生成

第三方托管的也類似，不過小程序本身支持模板，你可以借助這個能力提供一鍵生成小程序的服務，并且附加運營托管、營銷策劃等。后面就跟公眾號的思路差不多了。

4.2 開發(fā)工具 & 云服務

小程序本身是有配套的開發(fā)工具的，但是功能和代碼組織形式是特有的。所以有些之前就在做開發(fā)工具服務商，會提供導出小程序代碼的功能，方便大家將之前其他平臺的項目一鍵遷移到小程序平臺。比如之前你用 HTML5 開發(fā)的游戲項目，就可以相對容易地遷移到微信小游戲。

有開發(fā)工具，就有相應的云服務，提供小程序托管，和基礎能力的快速接入?？傊瑥拈_發(fā)到上線的各個流程，都可以提供解決方案，節(jié)省時間和成本。這里有傳統(tǒng)的云服務商介入，也有新興的專注小程序云服務而崛起的服務商。要想?yún)⑴c這個賽道，沒有雄厚的資金支持是玩不起來的。

4.3 小程序交易 & 源碼平臺

公眾號有公眾號的帳號交易，小程序也有小程序的交易平臺，同時小程序還有源代碼，所以又有了小程序的源碼交易平臺。之前本身就是源碼交易平臺的，也可以直接開放小程序源碼交易分類。購買源碼的話要注意版權問題，如果這個源碼是通過非常手段從別人那里扒下來的，那是會有法律風險的。學習研究可能還好，直接山寨就讓人不齒了。